SIAMO LA CASA DELLE AZIENDE DELLO SPORT
in italia
NEWS ED EVENTI
TEAM UP TO COMPETE
Alessio Cremonese
Presidente Assosport
I NUMERI
22,6 MLD DI EURO di ricavi per le imprese produttrici dello sportsystem
169.000 occupati
+11,5% CRESCITA EXPORT INDUSTRIA SPORTIVA ITALIANA
IN EVIDENZA
COME ASSOCIARSI
Iscriversi ad Assosport permette all’imprenditore di diventare parte attiva nel panorama economico del proprio settore, contribuendo allo sviluppo di progetti rilevanti per la propria azienda e per il comparto in generale. Offre inoltre l’opportunità di accedere a una vasta gamma di informazioni, servizi e vantaggi esclusivi.
GLI ASSOCIATI
Scopri la forza della rete Assosport: oltre 300 brand, 4,6 miliardi di fatturato aggregato e più di 10.500 addetti. Le nostre imprese rappresentano l’eccellenza dell’industria sportiva italiana, coprendo abbigliamento, calzature, attrezzature e accessori per ogni disciplina.
I NOSTRI SERVIZI
ATTIVITÀ ISTITUZIONALI
Dare voce all’industria dello sport nei diversi contesti istituzionali in Italia e in Europa, significa far sì che il comparto venga percepito come un asset strategico del nostro Paese, per il suo impatto economico, sociale ed occupazionale. Significa anche intervenire nei processi normativi su tematiche di interesse strategico per il comparto, per garantirne la tutela e la crescita.
ATTIVITÀ PROMOZIONALI
EVENTO
Riparte il viaggio di Assosport tra le eccellenze dello Sportsystem.
Con lo stesso spirito di condivisione e collaborazione che ne ha decretato il successo, anche per il 2026 torna ASSOSPORT ON TOUR, il progetto fortemente voluto dal Comitato di Presidenza per favorire la conoscenza e la condivisione tra le aziende del settore.
Le quattro tappe del roadshow, ospitate da importanti realtà dello Sportsystem, offriranno agli imprenditori l’opportunità di confrontarsi, scoprire da vicino modelli di business innovativi e sviluppare nuove connessioni.
Il fil rouge del percorso 2026 sarà la sostenibilità in chiave ESG, con un’attenzione particolare alle dimensioni Social e Governance. Ad oggi i temi legati alle persone, all’organizzazione, alla cultura aziendale, all’etica e ai modelli di governance stanno assumendo un ruolo sempre più rilevante. Per molte aziende sono ancora terreni inesplorati. Per altre, invece, rappresentano percorsi già avviati, ricchi di buone pratiche da condividere.